Das Arbeitsumfeld bei SELECTRIC ist durch Vielfalt der Berufe, Internationalität, Klima der Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen geprägt. Menschen vieler Berufe arbeiten gemeinsam an verschieden Projekten.
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Teamarbeit und Individualität, kurze Kommunikationswege, gut durchdachte und teamorientierte Organisationsstruktur ermöglichen effektives Handeln im Sinne der Kunden. Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist hierbei der Schlüssel zum Erfolg.
Eine niedrige Fluktuation kennzeichnet unser Unternehmen. Ein Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns seit vielen Jahren treu verbunden. Viele von Ihnen können auf ein 10-jähriges und manche sogar auf ein 30- und 35-jähriges Jubiläum zurückblicken. Für eine langjährige Betriebstreue zeigen wir uns durch ein spezielles Bonussystem ab 5 Jahren Zugehörigkeit erkenntlich.
In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsmanagement, unserer Buchhaltung und Unternehmen aus der freien Wirtschaft sind zwei großartige Produkte entstanden, die einen echten Mehrwert bieten und für alle SELECTRIC Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unglaublich einfach zu beziehen sind!
Mit dem SELECTRIC JobRad könnte sich gerade jetzt der Kauf eines Traumfahrrades erfüllt werden. Mit dem SELECTRIC JobTicket war es nie günstiger mit dem Bus und der Bahn zu fahren - und das nicht nur für den Arbeitsweg sondern 24/7 und auch bei der privaten Nutzung. Von diesem Angeboten profitieren bereits viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die während der Ausbildung erworbenen Kenntnisse sollen erhalten, erweitert, dem aktuellen Stand angepasst oder so ausgebaut werden, dass ein beruflicher Aufstieg möglich wird. Eine individuelle Personalentwicklung steht im Mittelpunkt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen in Form von internen und externen Fachseminaren bis hin zu Seminaren, die die persönlichen und sozialen Kompetenzen erweitern, an. Die individuellen Fortbildungswünsche unserer Mitarbeiter werden durch eine Beteiligung des Arbeitgebers an den Fortbildungsgebühren gefördert.
Die Gesundheit unserer Belegschaft liegt uns sehr am Herzen. Wir engagieren uns, um die Belastungen jedes einzelnen Mitarbeiters zu minimieren. Die modernen Arbeitsplätze, Arbeitshilfen und betriebliche Strukturen und Prozesse sind gesundheitsförderlich gestaltet.
Darüber hinaus bieten wir an:
Gesundheitsförderung, Fitness- und Leistungssteigerung sind die maßgeblichen Ziele der sportlich Aktiven, denen durch die BSG SELECTRIC ein vielfältiges Angebot an Möglichkeiten offeriert wird:
Über die sportlichen Erfolge hinaus haben die Betriebssportaktivitäten aber noch weitere positive Effekte. Viel Spaß in angenehmer Atmosphäre, soziale Kontakte, verbindende Gemeinschaftserlebnisse jenseits des Arbeitsalltags gehören ebenso dazu wie ein gestärktes „Wir-Gefühl“ und die Identifikation mit dem Unternehmen.
Für alle versorgungsberechtigten Mitarbeiter ist ein System einer mehrstufigen Versorgung eingerichtet. Die Beiträge werden in die Versorgungswege der Direktversicherung, Pensionskasse und Unterstützungskasse eingebracht. Diese moderne, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge dient als Ergänzung zur gesetzlichen Altersversorgung. Eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits- und Invaliditätsversicherung ist in unserer Altersvorsorge ebenfalls enthalten.
Seit dem 01.01.2002 existiert eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung mit integrierter Invaliditätsleistung für alle Mitarbeiter der SELECTRIC. Der Versicherungsschutz erstreckt sich sowohl auf Unfälle im Rahmen der beruflichen Tätigkeit (Berufsunfälle) als auch auf Unfälle in der Freizeit (24-Stundendeckung).
Haferlandweg 18, 48155 Münster
tel ) +49 251 61 83-0
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